No basta con saber, hay que saber comunicar para transformar.

 Facilitamos la comunicación de los ADR Y la extensión  para transformar el conocimiento técnico en desarrollo humano y rural sostenible.

Bosquejo de la Misión y Sentido del Departamento de Comunicación e Información para el Desarrollo Rural

El Departamento de Comunicación e Información para el Desarrollo Rural no es ni debe ser confundido con una oficina de relaciones públicas. Su razón de ser va mucho más allá de difundir eventos o generar atención ocasional. Aunque celebramos cualquier oportunidad que visibilice nuestro trabajo, entendemos que nuestra misión es mucho más estratégica y transformadora.

Este departamento existe para facilitar el compartirlos esfuerzos, puente entre el conocimiento técnico disponible y las comunidades rurales que necesitan ese conocimiento para mejorar sus condiciones de vida. Nuestra tarea es facilitar la transferencia efectiva y participativa de información, habilidades y tecnologías, mediante procesos de comunicación que permitan no solo informar, sino transformar.

Reconocemos que la resistencia al cambio, la desconfianza y la desconexión entre actores son realidades presentes en el campo. Por eso, promovemos una comunicación orientada al desarrollo: una que escuche, conecte, movilice y genere vínculos duraderos. Esto implica más que hablar con claridad; significa cocrear conocimiento, facilitar el aprendizaje colectivo y acompañar los procesos de cambio social.

El agente de desarrollo, o el extensionista, rural no puede cumplir su labor solo con conocimientos técnicos. Necesita dominar habilidades blandas, especialmente aquellas que le permitan generar confianza, motivar, escuchar y facilitar el diálogo. Solo así podrá ser un verdadero agente de transformación.

Desde el Departamento, apoyamos la formación y el acompañamiento de líderes multiplicadores que comprendan el proceso de cambio social y lo impulsen desde la participación comunitaria. Nuestro trabajo se centra en construir las condiciones para la acción conjunta, donde cada actor se sienta parte de la solución y contribuya con lo que sabe y puede aportar.

Comunicar para el desarrollo no es simplemente comunicar bien. Es crear las condiciones necesarias para que surjan nuevos comportamientos, nuevas alianzas, nuevas capacidades. Es poner en común lo que sabemos, lo que sentimos y lo que soñamos como país.

🧭 Esquema Resumen del Sentido y la Misión del Departamento de Comunicación e Información para el Desarrollo Rural

1. Propósito Esencial

• No somos relaciones públicas.
• La comunicación facilita el el entendimiento. Somos un puente estratégico para compartir y transformar información técnica en desarrollo rural sostenible.
• La comunicación para el desarrollo facilita hace posible que el conocimiento llegue, se entienda, se asuma… y transforme vidas.

2. Rol del Departamento

• Facilitar procesos de comunicación para el cambio social.
• Acompañar a los agentes de desarrollo rural ADR y técnicos (extensionistas) en el uso de la comunicación como herramienta para que el entendimiento sea posible.
• Promover el acceso, la apropiación y la cocreación del conocimiento útil para los productores y comunidades rurales.

3. ¿Qué nos diferencia?

Comunicación tradicional	Comunicación para el desarrollo
Informa	Transforma
Difunde datos	Genera comprensión, diálogo y acción
Unidireccional	Participativa y co-creativa
Busca impacto inmediato	Construye procesos sostenibles
Habla por la institución	Escucha a la comunidad para ganarse el derecho a ser escuchada

 

4. Problema estructural que enfrentamos

• Resistencia al cambio por falta de confianza o comprensión.
• Técnicos bien preparados técnicamente, pero sin formación en habilidades blandas de comunicación.
• Falta de visión clara sobre el papel estratégico del departamento.

5. Nuestra propuesta

• Formar y acompañar líderes multiplicadores del cambio en comunidades.
• Transformar los procesos de extensión en espacios de participación, empoderamiento y co-creacion de conocimientos.
• Desarrollar habilidades para:
• Generar vínculos de confianza.
• Facilitar diálogo y participación.
• Promover acciones conjuntas hacia metas comunes.