Principios fundamentales del liderazgo con una orientación transformadora.

Preguntas guía

🔹 Preguntas guía para el Encuentro 1

Tema: El líder como visión, escucha y servicio

✴ Bloque 1: La visión del líder

• ¿Qué diferencia hay entre ver y comprender?
• ¿Qué suele nublar la visión de un líder?
• ¿Alguna vez alguien te ayudó a ver algo que tú no veías? ¿Qué aprendiste de eso?
• ¿Qué propósito mueve mi liderazgo?

✴ Bloque 2: El líder como aprendiz y constructor de sinergias

• ¿Estoy dispuesto a cambiar de idea si alguien me ofrece una mejor perspectiva?
• ¿Qué me cuesta más: escuchar con apertura o aceptar una sugerencia?
• ¿Qué personas me complementan y por qué?
• ¿Cómo puedo fortalecer alianzas que hagan avanzar un propósito común?

✴ Cierre del encuentro

• ¿Cuál de los principios tratados hoy necesito cultivar con más urgencia?
• ¿Qué cambio pequeño pero significativo puedo hacer esta semana para ser un mejor líder?

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🔹 Preguntas guía para el Encuentro 2

Tema: El líder como promotor de talentos y propósitos comunes

✴ Bloque 1: Identificación de talentos y fortalezas

• ¿Qué habilidades me han ayudado a avanzar en la vida?
• ¿Qué talentos he visto en otros que ellos mismos no reconocen?
• ¿Qué pasaría si cada persona que me rodea se desarrollara al máximo?

✴ Bloque 2: Conocer a las personas: intereses, sueños y necesidades

• ¿Cuándo fue la última vez que pregunté a alguien qué le ilusiona?
• ¿Cómo influye mi interés por los demás en la calidad de mis relaciones?
• ¿Qué me hace confiar en alguien como líder?

✴ Bloque 3: Caminar juntos hacia un propósito compartido

• ¿Qué condiciones hacen posible que las personas quieran acompañarme?
• ¿Estoy dispuesto a dejarme acompañar, o tiendo a caminar solo?
• ¿Cómo se logra que cada quien se sienta parte valiosa del todo?

✴ Cierre del encuentro

• ¿Qué tipo de liderazgo quiero encarnar a partir de hoy?
• ¿Qué legado me gustaría dejar en las personas que comparten mi camino?