Gestión de las informaciones

 

Experiencia de crecimiento profesional en el sector agropecuario

Hoy he tenido una de las experiencias más enriquecedoras, de esas que deberíamos repetir con frecuencia para superar el estancamiento del sector agropecuario. El departamento organizó un panel con tres expertos*, cada uno con acceso a información clave. Durante sus presentaciones, ayudaron a que el Departamento de Comunicación e Información para el Desarrollo Rural (CIDER) pudiera cumplir mejor su función de gestionar y proveer la información que los técnicos agropecuarios necesitan para llevar a cabo su importante misión histórica.

La importancia de los encuentros entre técnicos

Siempre he pensado que la formación, la capacitación y la actualización se logran de manera más eficiente a través de encuentros entre los propios técnicos. Estos espacios permiten que accedan a la información que les falta, mejorando continuamente su capacidad como agentes de desarrollo rural.

Convenciones, congresos y simposios como mecanismo clave

Las convenciones, congresos, simposios y encuentros donde se reúnen personas que trabajan e investigan en una misma área son el mejor mecanismo para obtener la información que complementa la ya adquirida. En muchos casos, la información valiosa a la que se accede en estos eventos no está disponible en los libros o textos formales.

Técnicos como líderes y emprendedores

Estos eventos son cruciales para los técnicos que, además de ser líderes, deben ser emprendedores. Cuando conviertan estos encuentros en parte fundamental de su formación, estarán mejor preparados para tomar decisiones acertadas en la producción y en la creación de políticas correctas. Así, se consolidarán como las autoridades que necesitan ser, gestionando el conocimiento necesario para el desarrollo del sector.

La limitación de métodos estándar en la formación

No podemos pensar en formación y capacitación utilizando métodos anticuados y estandarizados, que no se ajustan a las necesidades específicas de cada área de trabajo. Los técnicos que dependen exclusivamente de estos métodos, cuando recorren las distintas áreas del sector agropecuario, pueden encontrarse al final con que la información que obtuvieron ha sido superada por nuevos conocimientos.

Rol del departamento en la gestión de información

El papel de nuestro departamento es ayudar al sector a navegar a través del exceso de información, filtrando lo innecesario y asegurándonos de que los agentes de desarrollo rural tengan acceso a la información relevante que a veces puede escaparse. En ese sentido, el panel de hoy cumplió con su objetivo, pues los expositores eran autoridades en sus áreas y compartieron información valiosa.

La importancia de procesar y aplicar la información

Sin embargo, hay un desafío adicional: no basta con "alimentar" a los técnicos con datos si no tienen los mecanismos para digerir y asimilar esa información, es decir, aplicarla en su trabajo. Para que la información sea realmente útil, los técnicos deben reunirse regularmente, discutir cómo aplicarla y compartir sus experiencias.

El valor del intercambio regular

Esa interacción favorece la formación, la capacitación y la actualización de manera más efectiva que cualquier otro método. Sin estos espacios de intercambio, muchas veces no se logra alcanzar el conocimiento necesario, incluso en una vida laboral completa.

Adaptarse a la rapidez del cambio

La rapidez con la que se generan nuevos conocimientos en el ámbito agropecuario hace imprescindible que los agentes de desarrollo se mantengan en un proceso constante de formación autodidacta y de intercambio con colegas de su misma área. Solo así podrán mantenerse al día y continuar mejorando en su labor.

 *posibles fuentes de recursos para proyectos de desarrollo rural